Chcemy zaoferować Państwu nasze bogate doświadczenie i pełen profesjonalizm w obsłudze klientów biznesowych i indywidualnych.
– prowadzenia ksiąg handlowych
– prowadzenia księgi przychodów i rozchodów
– prowadzenia ewidencji ryczałtowej
– karta podatkowa
– rozliczeń kadrowo-płacowych
– sporządzania rocznych zeznań podatkowych
– rozliczenia z ZUS
– rozliczanie oraz profesjonalne porady w zakresie podatku od spadków i darowizn
– pomocy przy zakładaniu firmy oraz wyborze formy opodatkowania
– obsługi prawnej, dzięki współpracy z radcą prawnym
– Biuro zapewnia praktycznie niezachwianą ciągłość świadczenia usług. Jakakolwiek absencja pracownika Biura spowodowana urlopem, chorobą, czy nawet zmianą pracy nie powoduje problemu u klienta, gdyż prowadzeniem jego ewidencji natychmiast może zająć się inna osoba. W przypadku utrzymywania własnej księgowości bardzo często przedsiębiorstwa narażone są na komplikacje spowodowane przedłużającą się nieobecnością pracownika.
– Dzięki współpracy z wykwalifikowanymi specjalistami Biuro zapewnia profesjonalne rozwiązanie wszelkich pojawiających się problemów, które w przypadku korzystania z własnej księgowości wymagają współpracy z zewnętrznym firmami, gdyż koszt utrzymania wysoce wykwalifikowanych specjalistów m.in. z zakresu podatków często przekracza możliwości finansowe pojedynczego przedsiębiorstwa.
– Biuro ponosi pełną odpowiedzialność za ewentualne błędne interpretacje przepisów podatkowych (posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej) oraz reprezentuje klienta przed organami podatkowymi. Takie rozwiązanie tylko zabezpiecza firmy przed restrykcjami ze strony urzędów skarbowych lecz również często ułatwia z nimi współpracę.
– Oszczędność nakładów – Klient nie musi nabywać systemu finansowo-księgowego czy kadrowo-płacowego i aktualizować go wraz ze zmianami przepisów. Nie ma konieczności zatrudniania doświadczonych księgowych, ryzykować rekrutacji niewłaściwych osób. Przenosząc księgowość do firmy zewnętrznej nie zachodzi konieczność ponoszenia dodatkowych kosztów personelu (wynagrodzenia, zastępstwa urlopowe, zastępstwa w okresie choroby, koszt stanowiska pracy);